Тема этого выпуска “Спиральная динамика Грейвза и культурный код компании”
Корпоративная культура – лицо вашей организации. Это симбиоз сотрудников, функционирующих процессов и рабочей среды для достижения общих целей. Если корпоративная культура – отражение бизнеса, то бизнес – отражение тебя. Именно поэтому, корпоративная культура показывает всему миру твои ценности и идеалы.
Что такое спиральная динамика? Клэр Грэйвз – психолог и основоположник спиральной динамики, сформулировал три его основных принципа:
Развитие всякого человека всегда последовательно. Оно протекает по спирали и проходит через восемь уровней, минуя их строго один за другим.
Для каждого уровня характерен определенный тип мышления.
На отдельных людей и социальные группы могут влиять только те силы, которые соответствуют их текущему уровню.
Каждой организации и ее руководству необходимо осознать, на каком уровне они находятся и какой уровень необходимо считать приоритетным для дальнейшего движения и развития. С помощью спиральной динамики можно определить имеющийся уровень и определить дальнейший вектор движения.
Если вы хотите узнать больше о спиральной динамике и корпоративной культуре, то новый выпуск точно для вас.
Читать статью – https://er10.kz/watch/anatomija-startapa-spiralnaja-dinamika-grejvza-i-kulturnyj-kod-kompanii/
Ведущая Эльнора Розмут – https://instagram.com/elnora.rozmut?igshid=YmMyMTA2M2Y=
Сайт ER10: https://www.er10.kz/
Получайте новости ER10 в социальных сетях:
Instagram: https://www.instagram.com/er10.kz
Facebook: https://www.facebook.com/er10.kz
Telegram: https://t.me/er10_kz
Twitter: https://twitter.com/Er10Kz
Басқа эпизодтар:
Разбор туристического стартапа iNomad
Базовые принципы построения бренда. Представитель эксклюзивного партнера TikTok в Казахстане Тарлан Усейнов в гостях у Эльноры Розмут.
Бизнес VS Стартап: в чем разница? Сертифицированный трекер Данияр Медетов в гостях у Эльноры Розмут.
Кладбище стартапов и провалы при запуске. Сертифицированный трекер Данияр Медетов в гостях у Эльноры Розмут.